- Kammern bestätigen die Qualität der euromicron Ausbildung
- Weiterbildungs-, Trainee- und Nachwuchskräfte-Programme werden weiter ausgebaut.
Die Auszeichnung der Handwerkskammer zu Leipzig für die SSM euromicron GmbH als „Bewährter Ausbildungsbetrieb im Handwerk“ ist die jüngste Bestätigung der euromicron Gruppe für ihre anspruchsvollen Aus- und Weiterbildungsprogramme. Die Handwerkskammer zu Leipzig hat der SSM euromicron die Auszeichnung als Anerkennung ihrer Kontinuität und Qualität in der Berufsausbildung verliehen. „Das bestärkt unsere Personalpolitik, dass sich die Investition in die Zukunft junger Menschen für ein Unternehmen lohnt“, so Bernd Ehrentraut, Personalchef der euromicron AG. Die Leipziger Ehrung wird vom SSM euromicron Geschäftsführer Andreas Büttner auch als Bestätigung für das enorme Engagement seiner Mannschaft in Sachen Ausbildung bei der SSM euromicron gesehen. Büttner war bereits 1991 treibende Kraft bei der Initialisierung der Elektroniker-Ausbildung im Kammerbezirk Leipzig. „Ich war und bin davon überzeugt, dass wir den jungen Menschen eine berufliche Perspektive in ihrer Heimat bieten müssen. Auch für die Unternehmen ist die Erhaltung zukunftssicherer Ausbildungsberufe eine wirtschaftliche Notwendigkeit“, erläutert Büttner.
Die SSM euromicron bildet zur Zeit 9 Azubis aus. Bei einer Gesamtmitarbeiterzahl von 70 ist das eine beeindruckende Ausbildungsquote von fast 13 Prozent. „Wenn unsere Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik ihre Abschlussprüfung erfolgreich bestehen, haben sie eine feste Arbeitsstelle mit hervorragenden Zukunftsperspektiven sicher“, führt Büttner weiter aus.
Der SSM euromicron Geschäftsführer ist zudem mit zwei weiteren SSM euromicron Mitarbeitern in der Prüfungskommission der Elektroinnung Leipzig, arbeitet mit an den Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen zum Techniker und ist darüber hinaus in der Handwerkskammer zu Leipzig engagiert.
„In unserer Branche ist der Kampf um die besten Köpfe deutlich spürbar“, erläutert Ehrentraut und fügt hinzu: „Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses und die Bindung der Mitarbeiter an unser Unternehmen durch Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie klare Aufstiegsmöglichkeiten sind deshalb wichtige Pfeiler unserer Personalpolitik.“
euromicron wird seine Ausbildungsquote auch 2012 mit etwa 6,4 Prozent auf einem hohen Niveau halten. 102 der rund 1.600 euromicron Mitarbeiter befinden sich in einer gewerblichen oder kaufmännischen Ausbildung und haben gute Chancen, nach erfolgreichem Abschluss in einem der 14 Unternehmen des Konzerns mit seinen rund 20 Standorten und Niederlassungen in ganz Deutschland sowie in Frankreich, Italien, Österreich und Polen eine feste Beschäftigung zu finden. Auch neue Tochtergesellschaften, die vor der Zugehörigkeit zur euromicron Gruppe der Ausbildung einen geringeren Stellenwert beigemessen haben, steigern – überzeugt von der Aus- und Weiterbildungspolitik in der euromicron – ihre Ausbildungsquote.
Auch für Jungakademiker oder hochqualifizierte Fachkräfte ohne Hochschulabschluss bietet die euromicron Gruppe mit dem Vertriebs-Traineeprogramm und mit intensiven Nachwuchskräfte-Programmen umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote an.
Erst Ende August haben 11 Trainees das euromicron Vertriebs-Traineeprogramm erfolgreich absolviert und setzen ihren beruflichen Weg im Vertrieb der Tochtergesellschaften fort. Permanent durchlaufen rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehreren Kursen über anderthalb Jahre eine theoretisch und eine fachliche Weiterbildung, die die jungen Menschen an das Thema Personalführung heranführt und sie mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein ausstattet.
Die euromicron AG (www.euromicron.de) ist ein Komplett-Lösungsanbieter für Kommunikations-, Übertragungs-, Daten- und Sicherheitsnetzwerke. Die Netzwerk-Infrastrukturen von euromicron integrieren Sprach-, Bild- und Datenübertragungen drahtlos, über Kupferkabel und mittels Glasfasertechnologien.
Auf diesen zukunftssicheren Netzwerk-Infrastrukturen baut die euromicron ihre marktführenden Applikationen wie Sicherheits-, Kontroll-, Healthcare- oder Überwachungssysteme auf.
Basierend auf der Kompetenz als Entwickler und Hersteller von Glasfaserkomponenten ist die euromicron AG eine wachstums- und ertragsstarke Unternehmensgruppe, börsennotiert, mittelständisch geprägt, fokussiert auf operatives Wachstum, Integration sowie weitere Marktdurchdringung, Internationalisierung und Expansion.